Centralna Baza Ofert Pracy

Poniższy link przekierowuje do strony Publicznych Służb Zatrudnienia obsługujących Centralną Bazę Ofert Pracy zawierającą oferty pracy z terenu całego kraju.

Centralna Baza Ofert Pracy >>>

INFORMACJA O WYNIKACH  NABORU

 

PRZEWODNICZCY KOMISJI KONKURSOWEJ

 W ŁOSICACH, 08-200 Łosice, ul. Narutowicza 6

 

            Informuje, że w wyniku zakończenia przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach komisja konkursowa wyłoniła do zatrudnienia osobę:

 

Pani  Danuta Borkowska, zamieszkała w Siedlcach.

 

 

UZASADNIENIE

 

Pani Danuta Borkowska uzyskała najlepszy wynik z głosowania tajnego,

posiada odpowiednie kwalifikacje i długoletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w instytucjach rynku pracy i samorządzie. Przedstawiła najlepszą wizję działania Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach i wykazała się  bardzo dobrą znajomością zagadnień Powiatowego Urzędu Pracy.

 

 

 

Skład komisji konkursowej przeprowadzającej nabór:

 

Franciszek Kałużny  – przewodniczący

Stefan Iwanowski  – członek

Michał Raczyński – członek

Jerzy Juszczuk – członek

Marian Szymaniuk – członek

Marianna Hryciuk - członek             

 

Łosice, dnia 25.11.2011r.

Przewodniczący Komisji Konkursowej

 

/-/ Franciszek Kałużny

Łosice, dnia 16.11.2011r.

OA.2111.1.2011

 

Informacja z pierwszego etapu rekrutacji.

 

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko  Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach.

 

Wymagania formalne określone w ogłoszeniu spełnili i zakwalifikowani zostali do następnego etapu rekrutacji niżej wymienieni kandydaci:

 

Lp. Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania

1. Robert Maksimiuk - Siemiatycze
2. Danuta Borkowska – Siedlce
3. Katarzyna Klimiuk – Łosice

 

Powyższe osoby zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą o miejscu i czasie dalszej rekrutacji.

 

 

Starosta Łosicki

/-/ Czesław Giziński

ZARZĄDZENIE  Nr 19/2011

Starosty Łosickiego

z dnia 27 października 2011 roku

w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko dyrektora

Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach i regulaminu Komisji Konkursowej.

 

Na podstawie art. 9 ust. 5  ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2008r  Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami),

zarządza się, co następuje:

 

§ 1

 

1. Ogłasza się konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach.
2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
3. Ogłoszenie o konkursie zostanie zamieszczone na tablicach informacyjnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach i w Starostwie Powiatowym w Łosicach oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łosicach.

 

§ 2

 

1. Powołuje się Komisję Konkursową w następującym składzie:

1)      Franciszek Kałużny  – przewodniczący

2)      Stefan Iwanowski  – członek

3)      Michał Raczyński    – członek

4)      Jerzy Juszczuk         – członek

5)      Marian Szymaniuk – członek

6)      Marianna Hryciuk  -  członek

1. Komisja Konkursowa przeprowadzi postępowanie konkursowe na podstawie Regulaminu, stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszego Zarządzenia.

 

§ 3

 

Wykonanie Zarządzenia powierza się Przewodniczącemu Komisji Konkursowej.

 

§ 4

 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

 

 

 

Starosta Łosicki

 

/-/ mgr inż. Czesław Giziński

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

STAROSTWO POWIATOWE
W ŁOSICACH, 08-200 Łosice, ul. Narutowicza 6

 

 

 Informuje, że w wyniku zakończenia przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze starszego specjalisty ds. księgowości w Referacie Finansowym Starostwa Powiatowego w Łosicach komisja konkursowa wyłoniła do zatrudnienia osobę:

 

Pani Marta Stasiuk, zamieszkała w Łosicach.

 

UZASADNIENIE

 

Pani Marta Stasiuk zam. Łosice, uzyskała pozytywny wynik z przeprowadzonego pisemnego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej ze znajomości przepisów o finansach publicznych, o rachunkowości, o sprawozdawczości budżetowej, o samorządzie powiatowym i o ubezpieczeniach społecznych. Na 40 punktów  możliwych uzyskała 36,7. Pani Marta Stasiuk ma wykształcenie wyższe magisterskie ukończone w trakcie studiów dziennych oraz podyplomowe studia w zakresie finansów i rachunkowości przedsiębiorstw na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu w Białymstoku. Posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie zawodowe, potwierdzone Certyfikatem Księgowym uprawniającym do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydanym przez Ministra Finansów. Spełniła wszystkie wymagania na stanowisko starszego specjalisty ds. księgowości w Starostwie Powiatowym w Łosicach.

 

Skład komisji konkursowej przeprowadzającej nabór:

 

1. Przewodniczący Komisji – Czesław Giziński
2. Członek Komisji – Julia Walczyńska
3. Członek Komisji - Marianna Hryciuk

 

 

Starosta Łosicki /-/ mgr inż. Czesław Giziński

 

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

STAROSTWO POWIATOWE
 W ŁOSICACH, 08-200 Łosice, ul. Narutowicza 6

 

Informuje, że w wyniku zakończenia przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze referenta na pełen etat w Referacie Geodezji Katastru i Nieruchomości  Starostwa  Powiatowego w Łosicach komisja konkursowa wyłoniła do zatrudnienia osobę:

 

Pan Karol Kordaczuk, zamieszkały w Łosicach.

 

UZASADNIENIE

 

Pan Karol Kordaczuk zam. Łosice, uzyskał pozytywny wynik z przeprowadzonego pisemnego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej ze znajomości przepisów regulujących prawo geodezyjne i kartograficzne, o infrastrukturze informacji przestrzennej oraz ze znajomości przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. Na 40 punktów  możliwych uzyskał 37,7 pkt..  Pan Karol Kordaczuk ma wykształcenie wyższe tytuł inżyniera na kierunku geodezja i kartografia, ukończył studia magisterskie stacjonarne na Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie, obronę pracy magisterskiej ma wyznaczoną na m-c styczeń 2012r. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku referenta w Referacie Geodezji Katastru i Nieruchomości Starostwa Powiatowego w Łosicach.

 

Skład komisji konkursowej przeprowadzającej nabór:

 

1. Przewodniczący Komisji – Czesław Giziński
2. Członek Komisji – Walerian Chlebiński
3. Członek Komisji - Marianna Hryciuk

 

Starosta Łosicki /-/ mgr inż. Czesław Giziński

                                                                                                    

Łosice, dnia 18.10.2011r.

 
OA.2121.3.2011

 

Informacja z pierwszego etapu rekrutacji.

 

 

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko  starszego specjalisty ds. księgowości, pełen etat w Referacie Finansowym Starostwa Powiatowego w Łosicach.

 

 

Wymagania formalne określone w ogłoszeniu spełnili i zakwalifikowani zostali do następnego etapu rekrutacji niżej wymienieni kandydaci:

 

Lp. Imię i nazwisko, Miejsce zamieszkania

1. Marta Stasiuk – Łosice
2. Małgorzata Beata Nasiłowska – Tokary

 

Powyższe osoby zostaną poinformowane telefonicznie o miejscu i czasie dalszej rekrutacji.

 

 

Starosta Łosicki /-/ Czesław Giziński

 

                              

Łosice, dnia 17.10.2011r.

 

OA.2110.2.2011

 

Informacja z pierwszego etapu rekrutacji.

 

Lista Kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko  referenta w Referacie Geodezji Katastru i Nieruchomości Starostwa Powiatowego w Łosicach.

 

Wymagania formalne określone w ogłoszeniu spełnili i zakwalifikowani zostali do następnego etapu rekrutacji niżej wymienieni kandydaci:

 

Lp. Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania

1. Karol Kordaczuk – Łosice

Powyższa osoba zostanie poinformowana telefonicznie o miejscu i czasie dalszej rekrutacji.

 

 

 

Starosta Łosicki /-/ Czesław Giziński

 

 

Łosice, dnia 05.10.2011r.

 

OA.2121.3.2011

 

OGŁOSZENIE STAROSTWA POWIATOWEGO
 W ŁOSICACH
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

STAROSTWO POWIATOWE W ŁOSICACH
UL. NARUTOWICZA 6
08 – 200 ŁOSICE

 

na stanowisko  -  starszy specjalista ds. księgowości, pełen etat
w Referacie Finansowym Starostwa Powiatowego w Łosicach

 

 

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

1. obywatelstwo polskie,
2. posiada wykształcenie wyższe ( ekonomia, rachunkowość),
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia,
7. trzy letni staż pracy,
8. znajomość ustaw:

1. o finansach publicznych,
2. o rachunkowości,
3. o sprawozdawczości budżetowej,
4. o samorządzie powiatowym,
5. o ubezpieczeniach społecznych - ZUS.

 

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. znajomość obsługi komputera, Word, Excel, Qwant, Home–Banking,
2. znajomość zasad księgowości budżetowej, 
3. staż pracy w księgowości samorządowej ( budżetowej).

 

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

 

Prowadzenie spraw związanych z realizacją działań referatu finansowego, w szczególności:

1. prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej,
2. dekretacja i księgowanie zaszłości gospodarczych,
3. bieżące i okresowe uzgadnianie obrotów i sald księgowych,
4. sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości budżetowej,
5. opracowywanie planów finansowych jednostki budżetowej,
6. wykonywanie dyspozycji pieniężnych w obrocie bezgotówkowym- wysyłanie przelewów w systemie Home–Banking.

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE

1. list motywacyjny,
2. życiorys – curriculum vitae,
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łosicach,
4. kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
6. kopii dokumentów potwierdzających staż pracy,
7. kopii dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, ( zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach), 
8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest dostarczyć informację z Krajowego Rejestru Karnego),
9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku starszego specjalisty ds. księgowości  (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).
10. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
11. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

WYMOGI FORMALNE

1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1- 8.

 

Oferty aplikacyjne można składać poprzez:

 

• złożenie  osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Łosicach, ul. Narutowicza 6, sekretariat starosty, pokój nr 29.
• przesłanie na adres urzędu : Starostwo Powiatowe , ul. Narutowicza 6, 08-200 Łosice.

 

Wymagane dokumenty należy składać do dnia  17 października 2011r. do godz. 12:00 .
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

 

INNE INFORMACJE

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Łosicach w Sekretariacie Starosty, ul. Narutowicza 6, pok. nr 29  (I piętro) z dopiskiem „Konkurs na starszego specjalistę ds. księgowości w referacie finansowym” Starostwa Powiatowego w Łosicach, w terminie do dnia 17 października  2011  roku do godz. 12.00. Oferty przesłane pocztą – liczy się data dostarczenia do odbiorcy ( potwierdzenie zwrotne).

 

Dokumenty aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łosicach (www.bip.losice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Łosicach, ul. Narutowicza 6.

Informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łosicach (www.bip.losice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Łosicach, ul. Narutowicza 6.

Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Starosty Łosickiego.

 

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

 

Starosta Łosicki

/-/ mgr inż. Czesław Giziński

OGŁOSZENIE STAROSTWA POWIATOWEGO
 W ŁOSICACH
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

STAROSTWO POWIATOWE W ŁOSICACH
UL.. NARUTOWICZA 6
08 – 200 ŁOSICE

na stanowisko  -  referent , pełen etat
w Referacie Geodezji Katastru i Nieruchomości Starostwa Powiatowego w Łosicach

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

 

1. obywatelstwo polskie,
2. posiada co najmniej wykształcenie średnie geodezyjne,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia,
7. znajomość ustaw:

1)    Kodeks postępowania administracyjnego (jt. Dz.U. z 2000r. Nr 98, poz.1071)

2)     Prawo geodezyjne i kartograficzne (jt.Dz.U. z 2005r. Nr 240, poz.2027)

3)    Ustawa o infrastrukturze informacji przestrzennej (Dz.U.z 2010r. Nr 76, poz.489)

WYMAGANIA DODATKOWE

1. znajomość obsługi komputera, word, excel i jednego z programów GIS,
2. wykształcenie geodezyjne,
3. podstawowe umiejętności kreślarskie,
4. mile widziany staż pracy w geodezji.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

Prowadzenie spraw związanych z realizacją działań referatu geodezji katastru i nieruchomości, w szczególności:

 

1. obsługa aplikacji „Ośrodek” dokumentującej stan archiwum i obieg dokumentacji geodezyjnej w Powiatowym Ośrodku Dokumentacji Geodezji i  Kartografii
2. obsługa interesantów PODGiK, sprzedaż map,
3. prowadzenie ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów,
4. prowadzenie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
5. prowadzenie geodezyjnej sieci uzbrojenia terenu,
6. zakładanie osnów szczegółowych,
7. prowadzenie powiatowych baz danych wchodzących w skład krajowego systemu informacji o terenie,
8. obciążanie stron za wykorzystanie materiałów  ewidencji gruntów,

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE

1. list motywacyjny.
2. życiorys – curriculum vitae,
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łosicach,
4. kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata.
6. kopii dokumentów potwierdzających staż pracy  (  jeżeli taki jest)
7. kopii dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, ( zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach)
8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest dostarczyć informację z Krajowego Rejestru Karnego),
9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).
10. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
11. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

WYMOGI FORMALNE

1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-7.

 

Oferty aplikacyjne można składać poprzez:

• złożenie  osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Łosicach, ul. Narutowicza 6, sekretariat starosty, pokój nr 29.

• przesłanie na adres urzędu z dopiskiem:,, Konkurs na referenta w Referacie Geodezji Katastru i Nieruchomości w Łosicach” Starostwa Powiatowego w Łosicach.

 

  

 

INNE INFORMACJE

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Łosicach w Sekretariacie Starosty, ul. Narutowicza 6, pok. nr 29  (I piętro) z dopiskiem „Konkurs na referenta w Referacie Geodezji Katastru i Nieruchomości w Łosicach”, w terminie do dnia 14 października 2011  roku do godz. 12.00.
   
Dokumenty aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łosicach (www.bip.losice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Łosicach, ul. Narutowicza 6.

Informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łosicach (www.bip.losice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Łosicach, ul. Narutowicza 6.

Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Starosty Łosickiego.

 

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

 

Starosta Łosicki

/-/

mgr inż. Czesław Giziński

Uchwała nr 24/2011
Zarządu Powiatu Łosickiego
z dnia 27 września 2011r.

w sprawie unieważnienia ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora
Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach.

 


Na podstawie art. 32 ust 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2001, Nr 142, poz.1592 z późn. zm.), w związku z art. 9 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj.Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) uchwala się, co następuje:

§ 1

 

Unieważnia się ogłoszony konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach Uchwałą nr 23/2011 Zarządu Powiatu Łosickiego z dnia 12 września 2011r.

§ 2

 

Wykonanie uchwały powierza się Staroście Powiatu Łosickiego.

§ 3

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


Zarząd Powiatu Łosickiego:

Czesław Giziński  Przewodniczący Zarządu
Mariusz Kucewicz Wiceprzewodniczący Zarządu

Franciszek Kałużny Członek Zarządu
Marek Banicki Członek Zarządu

Stefan Iwanowski Członek Zarządu

 

 

 

 Łosice, dnia 26.09.2011r.

 

OA.2111.1.2011

 

Informacja z pierwszego etapu rekrutacji.

 

Lista Kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko  Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach.

 

 

 

Wymagania formalne określone w ogłoszeniu spełnili i zakwalifikowani zostali do następnego etapu rekrutacji niżej wymienieni kandydaci:

 

Lp. Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania

1. Danuta Borkowska – Siedlce
2. Katarzyna Klimiuk – Łosice

 

Powyższe osoby zostaną poinformowane telefonicznie o miejscu i czasie dalszej rekrutacji.

 

 

Starosta Łosicki

/-/

Czesław Giziński

 

STAROSTA ŁOSICKI

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO

DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOSICACH

 

 

Wymiar czasu pracy: pełny etat

 

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy w Łosicach.
2. Planowanie, wytyczanie kierunków działania organizacja pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach.

3. Zapewnienie realizacji zadań powiatu w zakresie polityki rynku pracy.

4. Podejmowanie i realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz łagodzenia skutków bezrobocia w powiecie łosickim.

5. Zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy.

6. Promocja usług Urzędu.

7. Inicjowanie i realizowanie projektów pilotażowych.

8. Organizacja i realizowanie programów specjalnych.

9. Planowanie i realizacja budżetu Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach.

10. Pozyskiwanie, planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy.

11. Realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia , wynikających z program ów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy.

12. Wydawanie decyzji administracyjnych, postanowień i zaświadczeń w ramach udzielonego przez Starostę Łosickiego upoważnienia.

13. Wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy za pracodawcę. 

14. Współpraca z organami samorządów terytorialnych, Powiatową Radą Zatrudnienia, instytucjami dialogu społecznego, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej i innymi instytucjami rynku pracy.

 

Wymagania:

I. wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w konkursie:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub Unii Europejskiej ( dotyczy osób, którym na podstawie przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) lub innych państw ( dotyczy osób, którym na podstawie umów międzynarodowych przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej).,

2. Pełna zdolność do czynności prawnych,

3. Korzystanie z pełni praw publicznych,

4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu,

5. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Nieposzlakowana opinia,

7. Wykształcenie wyższe,

8. Co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,

9. Niekaralność karą zakazu zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz.114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm.), stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

10. Wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej, przewidzianej dla dopuszczenia do informacji niejawnych do poziomu „poufne” lub posiadanie odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa dostępu,

11. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

II. Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy:

1. Co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w jednostkach samorządu terytorialnego

2. Znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań ( ustaw i przepisów wykonawczych);

• o samorządzie powiatowym;

• o finansach publicznych;

• o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

• kodeksu pracy i o pracownikach samorządowych;

• kodeksu postępowania administracyjnego,

• prawa zamówień publicznych,

• dotyczących procedur pozyskiwania funduszy na realizację projektów współfinansowanych ze środków unijnych.

III. wymagania dodatkowe ( pożądane):

1. Studia podyplomowe w zakresie zarządzania, polityki regionalnej, administracji samorządowej, zarządzania projektami UE.

2. Umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i zarządzanie zespołem ludzkim.

3. Komunikatywność i kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.

4. Doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym.

5. Umiejętność obsługi komputera oraz korzystania z zasobów Internetu.

 

Osoby ubiegające się o stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach proszone są o przedłożenie:

 

1. Listu motywacyjnego .

2. Życiorysu zawodowego – curriculum vitae ( CV).

3. Kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie – według wzoru dostępnego na stronie Starostwa Powiatowego w Łosicach.

4. Poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata.

5. Oświadczenia o:

   • posiadaniu zdolności do czynności prawnych,

   • korzystaniu z pełni praw publicznych,

   • niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz.114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm.).

   • niekaralności za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest dostarczyć informację z Krajowego Rejestru Karnego),

   • braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy).

6. Kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie. 
7. Kopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe.
8. Kopii poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych do poziomu „poufne” lub oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej do dopuszczenia do informacji niejawnych do poziomu „poufne”.
9. Kopii zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach – w przypadku ich posiadania.
10. Kopii innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności w przypadku ich posiadania.

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

 

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Łosicach w Sekretariacie Starosty, ul. Narutowicza 6, pok. nr 29 (I piętro) z dopiskiem „Konkurs na dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach”, w terminie do dnia 22 września 2011 roku do godz. 15.00.

 

Dokumenty aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łosicach (www.bip.losice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Łosicach, ul. Narutowicza 6.

 

Informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łosicach (www.bip.losice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Łosicach, ul. Narutowicza 6.

 

Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Starosty Łosickiego.

 

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

UNIEWAŻNIENIE KONKURSU NA DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŁOSICACH

 

W związku z wątpliwościami co do zapisów w ogłoszeniu konkursu na Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach, ogłoszonego w dniu 1 września 2011r, unieważniam konkurs z dniem 9 września 2011

Starosta Łosicki /-/ Mgr inż. Czesław Giziński

 

Łosice, dnia 09.09.2011

 

SPROSTOWANIE DO OGŁOSZENIA

 

  Sprostowanie do ogłoszenia konkursu na Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy  w Łosicach ogłoszonego w dniu 01 września 2011r.

 

  Starosta Powiatu Łosickiego uprzejmie informuje, że składanie dokumentów na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach przedłuża się do dnia 12 września 2011r. do  godz. 15ºº w związku z oczywistą pomyłką pisarską.

 

Starosta Łosicki          /-/ mgr inż. Czesław Giziński

 

OGŁOSZENIE STAROSTY
ŁOSICKIEGO
O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

 

STAROSTA ŁOSICKI
UL. NARUTOWICZA 6
08 – 200 ŁOSICE

 

na stanowisko:  dyrektor,  pełen etat
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

 

1. obywatelstwo polskie,
2. posiada co najmniej wykształcenie wyższe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia,
7. posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej trzy lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
8. znajomość ustaw:

 

• ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst pierwotny Dz.U. z 2004r. Nr 99 poz. 1001, tekst jednolity Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz.415 ze zm.),
• o samorządzie powiatowym,
• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
• prawo zamówień publicznych.

 

WYMAGANIA DODATKOWE

 

1. zarządzanie zasobami ludzkimi,
2. wskazane doświadczenie w pracy samorządowej,
3. zarządzanie projektami współfinansowanymi ze środków unijnych.

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

 

Prowadzenie spraw związanych z realizacją działań na stanowisku Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach w szczególności:

 

• planowanie, wytyczanie kierunków działania, organizacja pracy urzędu,
• promocja usług urzędu,
• realizacja zadań ustawowych oraz wynikających z przepisów prawa na podstawie i w granicach udzielonych upoważnień,
• pozyskiwanie, planowanie i dysponowanie środkami funduszu pracy,
• planowanie i dysponowanie środkami budżetu urzędu,
• współpraca z organami samorządów lokalnych, instytucjami rynku pracy, instytucjami dialogu społecznego,
• składanie oświadczeń woli związanych z prowadzeniem bieżącej działalności urzędu na podstawie upoważnienia,
• kontrola i ocena realizacji zadań urzędu w swoim zakresie,
• inicjowanie programów specjalnych,
• zatrudnianie i zwalnianie pracowników w Powiatowym Urzędzie Pracy,
• realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych,
• realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych,
• realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 13 października 1998 o systemie ubezpieczeń społecznych,
• realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 1 kwietnia 2005 o ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia

 

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE

 

1. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łosicach,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
3. życiorys – curriculum vitae,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

WYMOGI FORMALNE

 

1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-8.

 

Oferty aplikacyjne można składać poprzez:

 

• złożenie  osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Łosicach, ul. Narutowicza 6, sekretariat starosty, pokój nr 29.
• przesłanie na adres urzędu z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko dyrektora w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach.

 

Wymagane dokumenty należy składać do dnia  11 września 2011r. do godz. 15 00 .
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
 
INNE INFORMACJE

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łosicach  www.powiat.losice.pl  w BIP, oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Łosicach.

 

Starosta Łosicki /-/ mgr inż. Czesław Giziński

 

Uchwała nr 18/2011
ZARZĄDU POWIATU ŁOSICKIEGO
z dnia 12 sierpnia 2011

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko

dyrektora Zespołu Szkół Nr 2 w Łosicach

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592, z późn. zm.), art. 36a w zw. z art. 5c pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.),

uchwala się, co następuje:

 
§ 1 

 

Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Nr 2 w Łosicach

 

§ 2

 

Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do uchwały.

 

§ 3

 

Wykonanie uchwały powierza się Staroście Powiatu

 

§ 4

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

 

 

 

Zarzad Powiatu Łosickiego:

1. Czesław Giziński .……………

2. Mariusz Kucewicz …………...

3. Franciszek Kałużny…………..

4. Marek Banicki ……………….

5. Stefan Iwanowski..……………

 

 

---

 

 

 

Załącznik do Uchwały Nr 18/2011

Zarządu Powiatu Łosickiego

Z dnia  12 sierpnia 2011r.

 

 

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko dyrektora

 

ZARZĄD POWIATU ŁOSICKIEGO

Dnia 12 sierpnia 2011 r.

 

Na podstawie art. 36 a ust. 2, art. 5c pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm), § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 60, poz. 373)

 

 

 

 

OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA

NA STANOWISKO

 

Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 w Łosicach, ul. Piłsudskiego 9, 08-200 Łosice

 1. Do konkursu może przystąpić osoba spełniająca warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r.  w  sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz  inne  stanowisko  kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. nr  184, poz. 1436), tj.

1) osoba będąca nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, która:

a) ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,

b) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,

c) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

d) uzyskała:

- w okresie 5 lat bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, albo

- w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora pozytywną ocenę dorobku zawodowego, bądź,

- pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich 4 lat pracy w szkole wyższej bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora (w przypadku nauczyciela akademickiego),

e) posiada aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 

f) nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne, 

g) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

h) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie,

i) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.), lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);

2) osoba niebędąca nauczycielem, która:

a) posiada obywatelstwo polskie, z tym, że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,

b) ukończyła studia magisterskie,

c) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,

d) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,

e)     nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,

f) spełnia wymagania określone w pkt. 1 ppkt. 1) b, e, g, i,

 2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją (w dwóch egzemplarzach) funkcjonowania i rozwoju szkoły,

2)    poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;

3) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

-   stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

-   stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

-   stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

4) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3;

5)   oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6)   zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7)     oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;

8)   oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9)   oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);

10) oświadczenie o dopełnienie obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.);

11)  oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;

12)  oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:

-  karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela,

-  karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego lub pozytywnej oceny pracy w szkole wyższej - w przypadku nauczyciela akademickiego;

13)  oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76
ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,
poz. 674, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo
o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) - w przypadku
nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

14)    oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

15)    oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z  2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora;

16) dokładny adres kontaktowy. 

3. Kandydaci na stanowisko dyrektora winni wykazać się znajomością w  szczególności ustawy o  systemie oświaty, ustawy - Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks Pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym i ustawy o finansach publicznych.

4. Kandydaci przed przystąpieniem do konkursu  mają prawo  zapoznania się z funkcjonowaniem  szkoły i spotkać się ze wszystkimi jej pracownikami.

5. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem  zwrotnym z dopiskiem „Konkurs na  dyrektora … ”,  w  terminie do dnia 26 sierpnia 2011r do godz. 14.00  w Powiatowym Zespole Ekonomiczno Administracyjnym Szkół w Łosicach, ul. Piłsudskiego 6 pokój nr 44, 08-200 Łosice           ( decyduje data wpływu).

6. Konkursy przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Łosickiego. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

       Bliższych  informacji  udziela  Kierownik Powiatowego Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Łosicach ul. Piłsudskiego 6/44 , tel.  (083) 357 00 02.

INFORMACJA
STAROSTWO POWIATOWE
W ŁOSICACH, 08-200 Łosice, ul. Narutowicza 6

 

Informuję, że w wyniku zakończenia przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze referenta na 1/2 etatu w Referacie Finansowym w Starostwie  Powiatowym w Łosicach Komisja wyłoniła do zatrudnienia osobę:

 

Pani Anna Obzejta, zamieszkała w Łosicach.

  

UZASADNIENIE

 

Pani Anna Obzejta zam. Łosice, uzyskała najwyższy wynik z przeprowadzonego pisemnego testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej ze znajomości przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, o samorządzie powiatowym i znajomości przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, na 50 możliwych punktów uzyskała 46 punkty.  Pani Anna Obzejta  ma wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania i marketingu, kończy studia podyplomowe na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, kierunek Zarządzanie Nieruchomościami. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na stanowisku referenta.

 

Skład Komisji przeprowadzającej nabór:

 

1. Przewodniczący Komisji – Czesław Giziński
2. Członek Komisji – Julia Walczyńska
3. Członek Komisji - Marianna Hryciuk

 

 

 

Starosta Łosicki /-/ mgr inż. Czesław Giziński

 

 

 

Uchwała nr 11/2011
ZARZĄDU POWIATU ŁOSICKIEGO
z dnia 14 czerwca 2011

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko
dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Łosicach

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592, z późn. zm.), art. 36a w zw. z art. 5c pkt 2 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.),uchwala się, co następuje:

 
§ 1

 

Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Łosicach

 

§ 2

 

Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do uchwały.

 

§ 3

 

Wykonanie uchwały powierza się Staroście Powiatu

 

§ 4

 

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

 

Zarząd Powiatu Łosickiego: Czesław Giziński Mariusz Kucewicz Franciszek Kałużny Marek Banicki Stefan Iwanowski

 

 

Łosice, dnia 13.06.2011r.

OA.2110.1.2011

 

Informacja z pierwszego etapu rekrutacji

 

Lista Kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Referenta  - etatu w Referacie Finansowym Starostwa Powiatowego w Łosicach.

　

　

Wymagania formalne określone w ogłoszeniu spełnili i zakwalifikowani zostali do następnego etapu rekrutacji niżej wymienieni kandydaci:

 

Daniel Sulima – Huszlew

Anna Hornowska – Mszanna

Maciej Król – Hruszniew

Tomasz Rycerz – Łosice

Iwona Wróblewska - Łosice

Anna Obzejta – Łosice

Anna Dorota Kwiatkowska – Chotycze

Wioleta Częstochowska – Dzięcioły

Edyta Stefaniuk – Korczówka

 

Powyższe osoby zostaną poinformowane telefonicznie o miejscu i czasie dalszej rekrutacji.

　

Starosta Łosicki

/-/ Czesław Giziński

 

 

OGŁOSZENIE STAROSTWA POWIATOWEGO

 W ŁOSICACH

O NABORZE KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

STAROSTWO POWIATOWE W ŁOSICACH
UL. NARUTOWICZA 6
08 – 200 ŁOSICE

na stanowisko:  referenta ½ etatu w Referacie Finansowym Starostwa Powiatowego w Łosicach

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

1. obywatelstwo polskie,
2. posiada co najmniej wykształcenie średnie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia,
7. znajomość ustaw:

1)      o gospodarce nieruchomościami

2)      o samorządzie powiatowym

3)      znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego

 

WYMAGANIA DODATKOWE

1. znajomość obsługi komputera,
2. wskazane doświadczenie w pracy  samorządowej,
3. zarządzanie nieruchomościami.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

 

Prowadzenie spraw związanych z realizacją działań referatu finansowego, w szczególności:

• przyjmowanie obiektów na potrzeby starostwa,
• udostępnianie i oddawanie w najem lub dzierżawę własnych obiektów i lokali innym jednostkom i osobom,
• najmowanie lokali od innych na potrzeby własne,
• eksploatacja budynków i lokali przez starostwo,
• przygotowanie i realizacja remontów bieżących budynków, lokali i pomieszczeń, 
• konserwacja i eksploatacja bieżąca budynków, lokali i pomieszczeń,( dot. konserwacji,  zaopatrzenia w energię elektryczną, wodę i sprawy kanalizacyjne, gaz, sprawy oświetlenia, ogrzewania, flagowania, utrzymania czystości, wywozu nieczystości, dźwigu, terenu zieleni, parkingu itp.)
• wystawianie not księgowych oraz rozliczanie kosztów za media obiektów starostwa na użytkowników,
• ubezpieczenia majątkowe,
• ochrona mienia,
• administrowanie mieniem ruchomym ( eksploatacja, likwidacja, konserwacja i remonty, oznakowanie i uzgadnianie stanu na koniec każdego roku kalendarzowego,)

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE

1. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łosicach,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
3. życiorys – curriculum vitae,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. 

WYMOGI FORMALNE

1. Złożenie wymaganych dokumentów.
2. Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-7.

Oferty aplikacyjne można składać poprzez:

• złożenie  osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Łosicach, ul. Narutowicza 6, sekretariat starosty, pokój nr 29.
• przesłanie na adres urzędu z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko referenta w Referacie Finansowym Starostwa Powiatowego w Łosicach.

Wymagane dokumenty należy składać do dnia 10 czerwca 2011r. do godz. 15 ⁰⁰ .

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

 

INNE INFORMACJE

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łosicach  www.powiat.losice.pl  w BIP, oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Łosicach.

                                                                                                      

Starosta Łosicki mgr inż. Czesław Giziński